ソーシャルガーデンのブログ

このブログは、愛媛県松山市で就労移行支援事業を行っている「ソーシャルガーデン」が運営しています。

タグ:愛媛県

勝手に想定していた以上に、

試験日程の進行や、内容が「良い」選考試験となっているなぁって感じました。
職員採用試験では、お手本のような進め方だなって。


日程も絶妙(良いだけではなく、本当に採用の選考試験を行っている期間として、あらゆる意味で「上手い」と感じます)。
そして、内容。

1次筆記試験突破者の手元に届いた面接エントリーシートを拝見したのですが、
本当に質の高い無駄のない問いかけだなって。

本当の志望動機は「仕事が欲しい」という方には
とても用意が困難な内容だと(もちろん、場慣れしてある程度演技的な内容を書ける方もおられるとは思いますが、今回は応募者同士の質の競争も求められていますから)。

逆に、真剣にこの仕事に就きたいと考えている方を
見つけだす為には、素晴らしい内容だと感じさせられます。

本当に、挑戦出来ている方々は、良い経験が出来ているなって。
私どもの関連の方が受かるのが望ましいですが、
今回は、意欲だけではなく、
採用に臨む過程と採用後の「覚悟」の量が足りるかどうか・・・かな。

明日の適性「検査」。
16日の口述試験。

今回、取り組んでいるだけで社会のシステムや
考えさせられる事が満載です。

民間企業を受ける際に必要となる企業研究の枠を超えて、
改めて今、この場所(応募エリア)で生きている事、
生きていくことなど全てのビジョンを問われている気がします。

(難しく考えすぎではあるのですが、
どこまで準備しても
人様の人生が変わる可能性があるイベントに関わっている以上、
「最適解」にたどり着くだけでは不安が消えませんし。)

せめて・・・、差し出すべき「コスト(代償)」の量が分かるといいんだけど、
それは、これまでのその個人の経験とか、
残存能力とか
当日に向かうコンディションとか
採用後に、健康状態を第一に考えられるかなど、
本当に絡む要素が多すぎて、隣りで挑戦に寄り添っているだけで、
求められている確実さと大きさに驚かされます(>_<)。

忙しくて、更新できていませんでした(>_<)。

もう、毎日が忙しすぎ・・・。
県職員採用試験もあったし、
PC検定の申込期限もあったし、
利用者さんの年金の案件もあったし、
利用申請の件もあったし、
合同面接会のエントリーもあったし、
面接会の対策も始まったし、
2週間後には、国家公務員採用試験での高松遠征もあるし、
合同面接会もあるし・・・。

土曜日に、懐かしい顔を見せてくれた方もおられたし・・・

もう、忙しくて、まだまだやらなければならないことが、
沢山(;一_一)。

年末から、23日現在まで、毎日ガーデンに居るような・・・。
早く落ち着いて(≧▽≦)。休み欲し~!

で、
20日、愛媛県の職員採用試験が実施され、私どもの関係から3名の方が筆記試験、作文試験に臨まれていました。

作文のテーマは、
「民間企業で働くのと、県職員として働くことの違いを述べ、

  県職員をなぜ目指すのか(志望動機を)述べよ」


といった出題だったと受験者から聞きました。
さすがに、前回とは少し変えてきてますね(^▽^;)。
ひとひねり追加されてます。

全国的に見て、
都道府県、各自治体においても、

採用計画を拡大しての正規職員採用試験以外に、
臨時職員の採用枠がどんどん発表になっているようです。

国の人事院だけではなく、
各省庁独自の臨時職員募集もそろそろ動きが出ると思われます。

そもそも、ちょうど、1月は手帳あるなし関係なしに、
新年度の臨時職員募集が出る時期です。
2月ぐらいまでこの傾向は続きます。

おそらく、3月にまで追加募集の採用試験を実施するような流れにはならないほどの
かなりの人数の採用。

エントリーされた全ての方々の検討を願っております。

公務員試験対策、面接対策を希望される方、確かにサービス利用が前提の
就労移行支援事業所ですが、お問い合わせください(>_<)。
真面目に対策授業をやってます(≧▽≦)。



このページのトップヘ